دید کلی

معرفی شرکت

علی‌بابا، سامانه‌ی خرید آنلاین بلیط هواپیما و قطار، ایکامرسی که پس از حدود دو سال فعالیت، توانسته با توسعه‌ی منابع انسانی ارزشمند خود قدم به قدم به اهداف نزدیک‌تر و به یکی از مهم‌ترین قطب‌های فروش آنلاین بلیط تبدیل شود.
در علی‌بابا شما هر روز با چالش‌های جدید روبرو می‌شوید و بهترین مکان برای آن دسته از آدم‌هایی است که یادگیرنده اند و شیفته‌ی تجربه کردن و کار تیمی!
اگر رویایی بزرگ و پر از موفقیت دارید، علی‌بابا بهترین جا برای شروع و ادامه است.

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال فردی هوشمند و مشتاق به یادگیری هستیم  تا به ما در پیاده سازی OKR ها در شرکت کمک کند. این کار شامل همکاری با همه بخش های شرکت می شود و به آنها کمک می کند تا “اهداف و نتایج کلیدی” خود را تنظیم و هماهنگ کنند. شما قدر خواهید بود هر روز با ده ها تن از افراد با دیدگاه و پیشینه های مختلف برخورد کنید.

ما پیشگام پیاده سازی OKRs در اکوسیستم استارتاپی ایران هستیم و شما باید برای بسیاری از سوالاتی که نمی توانید پاسخ آنها را به سادگی در اطراف خود پیدا کنید، آماده باشید.

شما به تیم توسعه کسب و کار ملحق خواهید شد. ما یک تیم کوچک اما بسیار توانمند داریم که بر روی مسائل سطح بالا و تاثیر گذار متمرکز است. ما دارای الزامات و انتظارات بالا هستیم، اما با کار با حرفه ای های هوشمند از دانشگاه های برتر کشور، فرصتی عالی برای یادگیری و رشد خواهید داشت.

این نقش شامل موارد زیر خواهد بود:

یادگیری چگونگی OKRs

چک کردن OKR های سالانه و سه ماهه تیم ها و نظارت بر نحوه انجام آنها و معیارهای گزارش آنها

برگزاری جلسات و تجزیه و تحلیل بحث ها

پیگیری کردن همه امور

بهبود درک شرکت در مورد OKRs

شما باید الزامات زیر برای این نقش را برآورده کنید:

مهارت های ارتباطی موثر، مخصوصا صحبت کردن

مهارت های اکسل قوی

مهارت های قوی انگلیسی

مهارت های تحقیق قوی

توجه جدی به جزئیات

 

مهارت هایی که در دوره ی کارآموزی یاد خواهید گرفت :

آشنایی با او کی آر و چالش‌های پیاده‌سازی آن در کسب و کارهای ایرانی

دریافت درک سیستمی از ای‌کامرس‌ها

آشنایی با مقیاس و رشد کسب و کار

توسعه‌ی مهارت ارتباط حرفه‌ای

ایجاد شبکه‌ی حرفه‌ای شخصی

 

طول دوره :

– سه ماه ، روزهای شنبه تا چهارشنبه

 

حقوق و مزایا :

توافقی